怀化市应民路(K0+890.41-K2+466.65)、(K0+890.41-K1+200)工程招标文件澄清修改公告-更正公告-招标信息-显示文章-怀化市建设工程招标投标信息网
怀化市应民路(K0+890.41-K2+466.65)、(K0+890.41-K1+200)工程招标文件澄清修改公告
时间:2018-10-18

    

   深圳市建星项目管理顾问有限公司受怀化市城市建设投资有限公司的委托,对怀化市应民路(K0+890.41-K2+466.65)、(K0+890.41-K1+200)工程项目进行国内公开招标,现对该项目招标文件发布澄清修改公告。


一、招标文件第一章“招标公告”

   原第3.6款“拟任本次投标的关键岗位人员必须为本企业在职人员,提供劳动保障部门出具的投标截止时间前近6个月(2018年4月至2018年9月)缴纳社保的有效证明(五险及住房公积金),并提供查询网址及查询密码,报名提交的材料与网上查询信息应一致,否则视为弄虚作假,投标无效。”

   更改为:3.6 拟任本次投标的关键岗位人员必须为本企业在职人员,提供劳动保障部门出具的投标截止时间前近6个月(2018年4月至2018年9月)缴纳社保的有效证明(五险),并提供查询网址及查询密码,报名提交的材料与网上查询信息应一致,否则视为弄虚作假,投标无效。


   二、招标文件第二章“投标人须知(投标人须知前附表)”

   1、原第10.7款第(11)条“关键岗位人员提供劳动保障部门出具的投标截止时间前近6个月(2018年4月至2018年9月)缴纳社保的有效证明(五险及住房公

更改为11)关键岗位人员提供劳动保障部门出具的投标截止时间前近6个月(2018年4月至2018年9月)缴纳社保的有效证明(五险)。

   2、原第10.15.1款第4条“施工项目部关键岗位人员必须是本企业在职人员提供劳动保障部门出具的投标截止时间前近6个月(2018年4月至2018年9月)缴纳社保的有效证明(五险及住房公

   更改为施工项目部关键岗位人员必须是本企业在职人员,提供劳动保障部门出具的投标截止时间前近6个月(2018年4月至2018年9月)缴纳社保的有效证明(五险)。


   三、招标文件第三章“评标办法”

   1、评标办法前附表2.1.2款之“关健岗位人员社保证明(五险及住房公积金)”

“关健岗位人员社保证明(五险)”

    2、《评标办法(综合评估法I)正文部分》附表3-4 《原件与复印件核验表》第11条“关健岗位人员近六个月社保证明(五险及住房公积金)”

  更“关健岗位人员近六个月社保证明(五险)”。

    3、原《评标办法(综合评估法I)正文部分》附表3-5 《资格评审记录表》第6条之“社保证明:是否提供劳动保障部门出具的投标截止时间前近6个月(2018年4月至2018年9月)缴纳社保的有效证明(五险及住房公积金)。”

   更社保证明:是否提供劳动保障部门出具的投标截止时间前近6个月(2018年4月至2018年9月)缴纳社保的有效证明(五险)。

   

   四、招标文件第八章第一部分“投标函部分格式”

   1、原 “项目管理机构”之(二)主要人员简历表 1项目负责人简历表“项目负责人应附建造师注册证书、项目负责人安全生产考核合格证书、身份证、社保证明(五险及住房公积金)复印件,......”

   更“项目负责人应附建造师注册证书、项目负责人安全生产考核合格证书、身份证、社保证明(五险)复印件,......”

   2、原项目管理机构”之(二)主要人员简历表 2主要项目管理人员简历表主要项目管理人员指项目技术负责人、施工员、安全员、质量员岗位人员。应附技术负责人、施工员、安全员、质量员身份证、社保证明(五险及住房公积金)复印件;......

   更“主要项目管理人员指项目技术负责人、施工员、安全员、质量员岗位人员。应附技术负责人、施工员、安全员、质量员身份证、社保证明(五险)复印件;......”。

五、其他内容不变。


招标人:怀化市城市建设投资有限公司

招标代理机构:深圳市建星项目管理顾问有限公司

2018年10月18日

 

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